Estágio

Cuidamos de todo o processo seletivo para que você foque no crescimento do seu negócio.

Etapas do processo

Timeline Estágio - Agiliza RH

1. Alinhamento da vaga

A empresa informa área do estágio, curso, carga horária e atividades. A Agiliza define o perfil ideal do candidato.

2. Divulgação da vaga

A vaga é divulgada para estudantes através da base de dados, instituições de ensino e plataformas de recrutamento.

3. Triagem de candidatos

A equipe analisa currículos, verifica curso e semestre e seleciona candidatos alinhados com a vaga.

4. Entrevista e seleção

Os candidatos passam por entrevista e são encaminhados para avaliação da empresa contratante.

5. Formalização do estágio

Preparação do Termo de Compromisso de Estágio e documentação conforme a legislação.

6. Administração do estágio

Acompanhamento do contrato, controle de vigência, renovações e gestão do estágio durante todo o período.

Perguntas frequentes

O estágio é uma experiência educativa supervisionada que
permite que o estudante coloque em prática os
conhecimentos adquiridos durante a formação acadêmica.

Podem realizar estágio estudantes com idade mínima de 16 anos, regularmente matriculados e com frequência comprovada no ensino médio, técnico, superior
ou educação especial, conforme previsto na Lei nº 11.788/2008.

O estágio pode ser obrigatório ou não obrigatório. O estágio obrigatório é
aquele exigido pela instituição de ensino como requisito para conclusão do
curso. Já o estágio não obrigatório é opcional e, conforme a legislação vigente,
deve oferecer bolsa-auxílio e demais benefícios ao estudante.

A carga horária geralmente é:

  • até 6 horas por dia

  • até 30 horas semanais

A empresa pode entrar em contato com a Agiliza RH para abrir uma vaga e receber candidatos selecionados.



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